{"id":5888,"date":"2025-07-23T10:13:36","date_gmt":"2025-07-23T08:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/scillasb.com\/?page_id=5888"},"modified":"2025-10-31T12:04:03","modified_gmt":"2025-10-31T11:04:03","slug":"dichiarazione-per-ladozione-del-modello-231","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/scillasb.com\/en\/dichiarazione-per-ladozione-del-modello-231\/","title":{"rendered":"Dichiarazione per l&#8217;adozione del modello 231"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5888\" class=\"elementor elementor-5888\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78f853f e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"78f853f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48c6a86 elementor-widget elementor-widget-template\" data-id=\"48c6a86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>SCILLA srl<\/b>, societ\u00e0 benefit impegnata nella sicurezza, qualit\u00e0, salute e ambiente, dichiara di aver adottato un <b>Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231\/2001<\/b>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97249f8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"97249f8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ebd691 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ebd691\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Attraverso questo strumento, l\u2019Azienda si impegna a:<\/p><ul><li>Prevenire comportamenti illeciti e garantire il rispetto della legge e dei principi etici aziendali.<\/li><li>Promuovere una cultura della legalit\u00e0, della trasparenza e del controllo interno.<\/li><li>Assicurare l\u2019efficace funzionamento dell\u2019<b>Organismo di Vigilanza (OdV)<\/b> incaricato di vigilare sull\u2019attuazione e sull\u2019aggiornamento del Modello.<\/li><\/ul><p><br \/><br \/><b>SCILLA srl<\/b> integra nel proprio Codice Etico principi di <b>diversit\u00e0, inclusione e parit\u00e0 di genere<\/b>, in linea con quanto previsto dalla <b>Legge 125\/2022<\/b>, con l\u2019obiettivo di:<\/p><ul><li>Favorire pari opportunit\u00e0 di crescita professionale.<\/li><li>Prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione e molestia.<\/li><li>Promuovere un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo.<\/li><\/ul><p><br \/><br \/>L\u2019Azienda si impegna a diffondere questi valori a tutti i livelli, garantendo formazione e aggiornamento continuo del personale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231\/2001 SCILLA srl, societ\u00e0 benefit impegnata nella sicurezza, qualit\u00e0, salute e ambiente, dichiara di aver adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231\/2001. 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