{"id":5320,"date":"2025-04-28T12:56:53","date_gmt":"2025-04-28T10:56:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.scillasb.com\/?post_type=product&p=5320"},"modified":"2025-05-27T12:38:10","modified_gmt":"2025-05-27T10:38:10","slug":"corso-di-formazione-rspp-datore-di-lavoro-rischio-alto-modulo-1-normativo-giuridico-modulo-2-gestionale","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/scillasb.com\/en\/product\/corso-di-formazione-rspp-datore-di-lavoro-rischio-alto-modulo-1-normativo-giuridico-modulo-2-gestionale\/","title":{"rendered":"Corso di formazione RSPP Datore di lavoro- Rischio alto (Modulo 1: Normativo- Giuridico) (Modulo 2: Gestionale)"},"content":{"rendered":"

PROGRAMMA DEL CORSO L\u2019APPROCCIO ALLA PREVENZIONE NEL D.LGS. 81\/2008<\/h4>\n
    \n
  1. Introduzione al D.lgs. 81\/08 e alla valutazione dei rischi<\/li>\n
  2. Definizione di concetti base della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro<\/li>\n
  3. Principi del D.lgs. 81\/08: Informazione ai lavoratori<\/li>\n
  4. Principi del D.lgs. 81\/08: Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti<\/li>\n<\/ol>\n

    IL SISTEMA LEGISLATIVO: ESAME DELLE NORMATIVE DI RIFERIMENTO<\/h4>\n
      \n
    1. Introduzione alla storia legislativa a tema salute e sicurezza sul lavoro<\/li>\n
    2. L\u2019evoluzione dell\u2019approccio alla salute e sicurezza sul lavoro, istituzione dell\u2019assicurazione, il Codice civile<\/li>\n
    3. La Costituzione, il Codice penale, i DPR degli anni \u201950<\/li>\n
    4. Lo Statuto dei lavoratori, principi cardine dell\u2019art. 2087 del CC, la legislazione degli anni \u201980 e\u201990<\/li>\n
    5. Struttura e contenuti del D.lgs. 81\/08<\/li>\n
    6. Il quadro giuridico europeo, i profili di responsabilit\u00e0 amministrativa<\/li>\n
    7. La legislazione relativa a categorie particolari di lavoratori<\/li>\n
    8. Il quadro legislativo antincendio, le norme tecniche e le attivit\u00e0 di normalizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/li>\n<\/ol>\n

      IL SISTEMA DI VIGILANZA E ASSISTENZA<\/h4>\n
        \n
      1. Organi di controllo e vigilanza<\/li>\n
      2. Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni: esempi di sentenze<\/li>\n
      3. Il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA<\/li>\n
      4. Organismi normatori, controlli e verifiche sulle attrezzature, obblighi generali del DdL<\/li>\n
      5. Obblighi specifici del DdL, controlli iniziali, periodici e straordinari, verifiche periodiche, indagini supplementari, verifiche sulle attrezzature pi\u00f9 comuni e diffuse<\/li>\n
      6. Modalit\u00e0 di effettuazione delle verifiche periodiche, comunicazione di messa in servizio, soggetti terzi abilitati<\/li>\n
      7. Modalit\u00e0 e tariffe per le verifiche, suddivisione dei gruppi di attrezzature, impianti esclusi<\/li>\n
      8. Impianti e apparecchiature elettriche: obblighi del DdL, requisiti di sicurezza, lavori sotto tensione e in prossimit\u00e0 di parti attive<\/li>\n
      9. Informazione, assistenza e consulenza, collaborazione con organismi paritetici<\/li>\n<\/ol>\n

        I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE<\/h4>\n
          \n
        1. Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda<\/li>\n
        2. Datore di Lavoro e Dirigente per la sicurezza<\/li>\n
        3. Individuazione del Datore di Lavoro<\/li>\n
        4. Requisiti e adempimenti per la delega di funzione<\/li>\n
        5. Responsabilit\u00e0 amministrativa<\/li>\n
        6. Modelli di organizzazione e gestione, obbligo formativo del DdL<\/li>\n
        7. Incapacit\u00e0 tecnica del DdL, obbligo di formazione preventiva del personale<\/li>\n
        8. Responsabilit\u00e0 civile e penale del DdL: esempi di sentenze<\/li>\n
        9. Il ruolo del Preposto<\/li>\n
        10. Il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione<\/li>\n
        11. RSPP interno o esterno, ruolo del ASPP, individuazione e valutazione dei rischi<\/li>\n
        12. Elaborazione delle misure preventive e delle procedure, promozione di programmi di formazione, informazione e addestramento, riunione periodica<\/li>\n
        13. Il ruolo del Medico Competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza<\/li>\n
        14. Individuazione e segnalazione dei rischi, casi in cui RLS e preposto coincidono, RLS nella giurisprudenza<\/li>\n
        15. Comunicazione funzionale ed efficace, sentenza penale con condanna del RLS per omicidio colposo, cooperazione colposa<\/li>\n
        16. Ruolo proattivo del RLS, condizione di dolo eventuale, traccia scritta delle comunicazioni del RLS, volont\u00e0 di assumere il ruolo di RLS<\/li>\n
        17. Il ruolo dei Lavoratori e degli Addetti alle Emergenze<\/li>\n
        18. Obblighi dei progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori, imprese familiari e lavoratori autonomi<\/li>\n<\/ol>\n

          IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI \u2013 PARTE 1<\/strong><\/p>\n

            \n
          1. Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione<\/li>\n
          2. Principio di precauzione<\/li>\n
          3. Infortuni: definizione, condizioni necessarie ed esempi<\/li>\n
          4. Infortuni: infortunio in itinere e tutela INAIL<\/li>\n
          5. Malattie professionali: definizione, condizioni necessarie, esposizione a fattori di rischio, tabellate e non tabellate<\/li>\n
          6. Dati statistici INAIL sugli infortuni<\/li>\n
          7. Dati statistici INAIL sulle malattie professionali, cause degli infortuni<\/li>\n
          8. Fattori oggettivi e soggettivi degli infortuni sul lavoro<\/li>\n
          9. Valutazione dei rischi: DVR, modalit\u00e0 di effettuazione e oggetto della valutazione<\/li>\n
          10. Valutazione dei rischi: matrice del rischio, teoria del \u201cformaggio svizzero\u201d, tipologie di rischio<\/li>\n
          11. Valutazione dei rischi: riferimenti e obblighi normativi<\/li>\n
          12. Valutazione dei rischi: coinvolgimento dei lavoratori, strumenti per la valutazione, acquisizione delle informazioni, cosa valutare<\/li>\n
          13. Fasi della valutazione dei rischi: individuare i pericoli e i rischi, individuare i soggetti esposti, valutare e attribuire un ordine di priorit\u00e0<\/li>\n
          14. Fasi della valutazione dei rischi: decidere l\u2019azione correttiva, intervenire con azioni concrete, controllo e riesame<\/li>\n
          15. Applicazione delle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi<\/li>\n<\/ol>\n

            IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI \u2013 PARTE 2<\/h4>\n
              \n
            1. Valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d\u2019opera o di somministrazione<\/li>\n
            2. Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato<\/li>\n
            3. Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi<\/li>\n
            4. Lavoro al videoterminale<\/li>\n
            5. Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni<\/li>\n
            6. Rischio elettrico e campi elettromagnetici<\/li>\n
            7. Rischio chimico<\/li>\n
            8. Contenuti e organizzazione del DVR<\/li>\n<\/ol>\n

              IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI \u2013 PARTE 3<\/h4>\n
                \n
              1. Sicurezza o produzione?<\/li>\n
              2. I costi della NON sicurezza<\/li>\n
              3. I costi degli infortuni<\/li>\n
              4. Costi palesi e costi nascosti<\/li>\n
              5. MOG di tipo volontario: D.Lgs. 231\/01, applicazione, responsabilit\u00e0 penale dell\u2019impresa, reati presupposti<\/li>\n
              6. MOG di tipo volontario: modelli organizzativi, efficacia esimente, sanzioni pecuniarie<\/li>\n
              7. MOG di tipo volontario: 231 e 81\/08, sanzioni interdittive<\/li>\n<\/ol>\n

                LA GESTIONE DELLE EMERGENZE<\/h4>\n
                  \n
                1. Gestione delle emergenze<\/li>\n
                2. Rischio incendio e cenni di primo soccorso<\/li>\n
                3. Addetti alla gestione delle emergenze e regole per le chiamate di emergenza<\/li>\n
                4. Normativa antincendio e piano di emergenza ed evacuazione (PEE)<\/li>\n
                5. Contenuti del PEE<\/li>\n
                6. Gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, assistenza alle persone con esigenze speciali<\/li>\n
                7. Esempio di PEE e procedure per la gestione delle emergenze<\/li>\n<\/ol>\n

                  CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE – INFORMAZIONE, FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO<\/h4>\n
                    \n
                  1. Introduzione alla comunicazione nei luoghi di lavoro, stili comunicativi<\/li>\n
                  2. Comunicazione assertiva e destinatari della formazione<\/li>\n
                  3. Difficolt\u00e0 dei discenti, contenuto e motivazione della formazione<\/li>\n
                  4. Metodo e processo formativo, la formazione nel D.Lgs. 81\/08<\/li>\n
                  5. Cultura della sicurezza e formazione, formazione dei preposti e degli RLS<\/li>\n
                  6. Valutazione dei rischi e formazione per l\u2019utilizzo dei macchinari<\/li>\n
                  7. Formazione dei lavoratori: generale, specifica e aggiornamento<\/li>\n
                  8. Formazione e addestramento, qualifiche dei formatori, formazione particolare<\/li>\n
                  9. Formazione per le attrezzature di lavoro, per il DdL e i dirigenti<\/li>\n
                  10. Formazione degli addetti alle emergenze<\/li>\n
                  11. Comunicare in azienda: strumenti di intelligenza artificiale, comunicazione empatica<\/li>\n
                  12. Comunicare in azienda: gestione delle riunioni, semplificazione, organizzazioni e organismi, disagio nel comunicare, analisi del clima aziendale<\/li>\n
                  13. Comunicare in azienda: responsabilit\u00e0, condivisione e disponibilit\u00e0<\/li>\n
                  14. Comunicare in azienda: feedback, barriere linguistiche e di linguaggio<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Corso per datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP in aziende a rischio alto, conforme all\u2019Accordo Stato-Regioni del 21\/12\/2011. Comprende modulo normativo-giuridico e gestionale.<\/p>","protected":false},"featured_media":5522,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_product_brand":0,"wds_primary_product_cat":0},"product_brand":[],"product_cat":[58,68,37],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-5320","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-corsi-e-learning","7":"product_cat-e-learning-sicurezza-aziendale","8":"product_cat-tutti-i-corsi","10":"first","11":"instock","12":"virtual","13":"taxable","14":"purchasable","15":"product-type-simple"},"acf":{"durata":"24","modalita_di_erogazione":"online","sedi":"E-learning","frequenza_obbligatoria":"90%","destinatari_del_corso":"Datori di lavoro","certificazione":"Al termine del corso, superato il test di verifica dell\u2019apprendimento, verr\u00e0 rilasciato un attestato di formazione valido ai fini di legge, in conformit\u00e0 alla normativa vigente."},"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5320"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5320"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/scillasb.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}