Corso di formazione RLS

PROGRAMMA DIDATTICO

In ottemperanza all’articolo numero 37, comma 10 e 11 D.lgs. 81/08

Prima giornata:

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

Seconda giornata:

• Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
• I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
• I lavori in quota e D. Lgs. 81/08;
• Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento;
• Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza;
• Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati;
• Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati;
• Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza.

Terza giornata:

• Attrezzature di lavoro;
• Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27);
• La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro;
• Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi;
• Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Ergonomia – Movimentazione manuale;
• Parte 1: Sollevamento e spostamento” e il metodo NIOSH- Il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 “Ergonomia – Movimentazione manuale;
• Parte 2: Spinta e traino”
• Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro;
• Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 “Ergonomia – Movimentazione manuale;
• Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza” e la check list OCRA;
• I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature.
• Il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08;
• Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08;
• La norma UNI 14255 “Misurazione e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti.

Quarta giornata:

• Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza;
• Agenti chimici: REACH e CLP;
• Videoterminali;
• I dispositivi di protezione individuale;
• Il rischio da stress lavoro-correlato;
• La sorveglianza sanitaria;
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
• Esercitazioni pratiche, role play e giochi di gruppo.
• Test finale