Dichiarazione per l’adozione del modello 231
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
ai sensi del D.Lgs. 231/2001
SCILLA srl, società benefit impegnata nella sicurezza, qualità, salute e ambiente, dichiara di aver adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Attraverso questo strumento, l’Azienda si impegna a:
- Prevenire comportamenti illeciti e garantire il rispetto della legge e dei principi etici aziendali.
- Promuovere una cultura della legalità, della trasparenza e del controllo interno.
- Assicurare l’efficace funzionamento dell’Organismo di Vigilanza (OdV) incaricato di vigilare sull’attuazione e sull’aggiornamento del Modello.
SCILLA srl integra nel proprio Codice Etico principi di diversità, inclusione e parità di genere, in linea con quanto previsto dalla Legge 125/2022, con l’obiettivo di:
- Favorire pari opportunità di crescita professionale.
- Prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione e molestia.
- Promuovere un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo.
L’Azienda si impegna a diffondere questi valori a tutti i livelli, garantendo formazione e aggiornamento continuo del personale.
