Corso di formazione “la cultura emozionale nell’ambiente lavorativo”

Descrizione sintetica del Corso

Esplora il ruolo delle emozioni nella vita lavorativa quotidiana, fornendo strumenti per sviluppare intelligenza emotiva, empatia, comunicazione efficace e benessere organizzativo.Il percorso è valido come aggiornamento RSPP, RLS, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, Formatori.

Durata Corso: 8 Ore

Modalità di Erogazione: In Sede/videoconferenza

Sede: Sede SCILLA in Via Campobello 24 – Pomezia (RM) oppure su richiesta presso la sede del cliente

Frequenza Obbligatoria: 90%

Destinatari del Corso: Manager, team leader, formatori, facilitatori, HR, RSPP, ASPP, RLS, RLSSA, datori di lavoro, lavoratori, preposti, dirigenti

Certificazione: Al termine del corso, superato il test di verifica dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini di legge, in conformità alla normativa vigente.

Struttura didattica e contenuti del corso

PROGRAMMA DEL CORSO

IN OTTEMPERANZA AL D.LGS 81/08 e DI del 6 Marzo 2013

La cultura emotiva – definizione e applicazioni nel contesto lavorativo;
Gestione della propria cultura emotiva;
L’organizzazione emozionale – culture emotive in azione;
Identificare la cultura emotiva di un’azienda – perché è impossibile non averne una e ricostruirne il profilo;
Il contagio emotivo – Influenza del contesto sul proprio setting emozionale;
L’attaccamento ai sentimenti – intersezione e modelli educativi;
Dipendenti e libertà di parola – L’influenza della cultura emotiva sulla capacità di espressione dei dipendenti;
Invertire la rotta – Introdurre la cultura del feedback per favorire la libertà di parola;
Obiettivi e piano d’azione: organizzare e de – enfatizzare il potere attraverso la trasparenza e l’ascolto attivo.