Corso di formazione ASPP/RSPP- Modulo A

PROGRAMMA DIDATTICO

IN OTTEMPERANZA AL D.Lgs. 81/08 e smi.

Modulo 1: Normativo – giuridico – 8 ore

• L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n.81/2008;
• Il Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. N 203/2011, e s.m.i.;
• la legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, notturno, madri ecc.
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

Modulo 2 Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi – 4 ore

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione;
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori.

Modulo 3 – Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza-4 ore

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• Statistiche e registro degli infortuni;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia);
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

Modulo 4 – Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza-4 ore

• Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL);
• Contenuti minimi del SGSL;
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• Il sistema di vigilanza e assistenza;

Modulo 5 -Tecnico – valutazione di rischi specifici- 4 ore

• Rischio di incendio e di esplosione:
• Il quadro legislativo antincendio e CPI;
• Attività soggette ed attività regolate dal DM 10/03/98;
• Gestione delle emergenze elementari;
• Piani di evacuazione ed esodo;
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo;
• La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi);
• Principali malattie professionali;

Modulo 6- Tecnico – valutazione di rischi specifici- 4 ore

• Rischio rumore;
• Rischio vibrazioni;
• Il microclima e l’illuminazione;
• Rischi cancerogeni e mutageni;
• Rischio chimico;
• Rischio biologico;
• Rischio videoterminali;
• Rischio movimentazione manuale dei carichi.

Test finale di valutazione sulle competenze acquisite