Corso di formazione RSPP Datore di lavoro- Rischio medio (Modulo 1: Normativo- Giuridico) (Modulo 2: Gestionale)
28 Aprile 2025
Descrizione sintetica del Corso
Formazione obbligatoria per datori di lavoro in aziende a rischio medio che ricoprono l’incarico di RSPP. Contenuti conformi all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Durata Corso: 16 Ore
Modalità di Erogazione: online
Sede: E-learning
Frequenza Obbligatoria: 90%
Destinatari del Corso: Datori di lavoro
Certificazione: Al termine del corso, superato il test di verifica dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini di legge, in conformità alla normativa vigente.
Struttura didattica e contenuti del corso
L’APPROCCIO ALLA PREVENZIONE NEL D.LGS. 81/2008
Introduzione al D.lgs. 81/08 e alla valutazione dei rischi
Definizione di concetti base della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Principi del D.lgs. 81/08: Informazione ai lavoratori
Principi del D.lgs. 81/08: Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
IL SISTEMA LEGISLATIVO: ESAME DELLE NORMATIVE DI RIFERIMENTO
Introduzione alla storia legislativa a tema salute e sicurezza sul lavoro
L’evoluzione dell’approccio alla salute e sicurezza sul lavoro, istituzione dell’assicurazione, il Codice civile
La Costituzione, il Codice penale, i DPR degli anni ’50
Lo Statuto dei lavoratori, principi cardine dell’art. 2087 del CC, la legislazione degli anni ’80 e’90
Struttura e contenuti del D.lgs. 81/08
Il quadro giuridico europeo, i profili di responsabilità amministrativa
La legislazione relativa a categorie particolari di lavoratori
Il quadro legislativo antincendio, le norme tecniche e le attività di normalizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
IL SISTEMA DI VIGILANZA E ASSISTENZA
1.Organi di controllo e vigilanza
Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni: esempi di sentenze
Il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA
Organismi normatori, controlli e verifiche sulle attrezzature, obblighi generali del DdL
I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE
Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda
Datore di Lavoro e Dirigente per la sicurezza
Individuazione del Datore di Lavoro
Requisiti e adempimenti per la delega di funzione
Responsabilità amministrativa
Modelli di organizzazione e gestione, obbligo formativo del DdL
Incapacità tecnica del DdL, obbligo di formazione preventiva del personale
Responsabilità civile e penale del DdL: esempi di sentenze
Il ruolo del Preposto
Il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
RSPP interno o esterno, ruolo del ASPP, individuazione e valutazione dei rischi
Elaborazione delle misure preventive e delle procedure, promozione di programmi di formazione, informazione e addestramento, riunione periodica
Il ruolo del Medico Competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Individuazione e segnalazione dei rischi, casi in cui RLS e preposto coincidono, RLS nella giurisprudenza
Comunicazione funzionale ed efficace, sentenza penale con condanna del RLS per omicidio colposo, cooperazione colposa
Ruolo proattivo del RLS, condizione di dolo eventuale, traccia scritta delle comunicazioni del RLS, volontà di assumere il ruolo di RLS
Il ruolo dei Lavoratori e degli Addetti alle Emergenze
Obblighi dei progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori, imprese familiari e lavoratori autonomi
IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI – PARTE 1
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
Principio di precauzione
Infortuni: definizione, condizioni necessarie ed esempi
Infortuni: infortunio in itinere e tutela INAIL
Malattie professionali: definizione, condizioni necessarie, esposizione a fattori di rischio, tabellate e non tabellate
Dati statistici INAIL sugli infortuni
Dati statistici INAIL sulle malattie professionali, cause degli infortuni
Fattori oggettivi e soggettivi degli infortuni sul lavoro
Valutazione dei rischi: DVR, modalità di effettuazione e oggetto della valutazione
Valutazione dei rischi: matrice del rischio, teoria del “formaggio svizzero”, tipologie di rischio
Valutazione dei rischi: riferimenti e obblighi normativi
Valutazione dei rischi: coinvolgimento dei lavoratori, strumenti per la valutazione, acquisizione delle informazioni, cosa valutare
Fasi della valutazione dei rischi: individuare i pericoli e i rischi, individuare i soggetti esposti, valutare e attribuire un ordine di priorità
Fasi della valutazione dei rischi: decidere l’azione correttiva, intervenire con azioni concrete, controllo e riesame
Applicazione delle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi
IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI – PARTE 2
Valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato
Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi
Lavoro al videoterminale
Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni
Rischio elettrico e campi elettromagnetici
Rischio chimico
Contenuti e organizzazione del DVR
IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI – PARTE 3
Sicurezza o produzione?
I costi della NON sicurezza
I costi degli infortuni
Costi palesi e costi nascosti
MOG di tipo volontario: D.Lgs. 231/01, applicazione, responsabilità penale dell’impresa, reati presupposti
MOG di tipo volontario: modelli organizzativi, efficacia esimente, sanzioni pecuniarie
MOG di tipo volontario: 231 e 81/08, sanzioni interdittive