NEW- ASR 2025 Corso di formazione – Preposti

Descrizione sintetica del Corso

NEW: In conformità al Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – il corso si pone l’obiettivo di fornire al Preposto le conoscenze e competenze necessarie per gestire in modo efficace i compiti di vigilanza, controllo e supervisione delle attività lavorative, garantendo il rispetto delle direttive aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso formativo approfondisce inoltre le tecniche operative e organizzative di prevenzione dei rischi, in coerenza con i nuovi indirizzi normativi e le responsabilità attribuite al ruolo di Preposto.

Durata Corso: 12 Ore
Modalità di Erogazione: In Sede/videoconferenza
Sede: Sede SCILLA in Via Campobello 24 – Pomezia (RM) oppure su richiesta presso la sede del cliente
Frequenza Obbligatoria: 90%
Destinatari del Corso: Dirigenti
Certificazione: Al termine del corso, superato il test di verifica dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini di legge, in conformità alla normativa vigente.

Struttura didattica e contenuti del corso

FORMAZIONE PREPOSTI

Modulo Giuridico normativo:

  • Individuazione del Preposto;
  • Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
  • Compiti ed obblighi del preposto;
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del SPP;

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza:

  • Modalità di esercizio della funzione di controllo e dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del D.lgs. 81/08;
  • Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti aziendali;

Modulo valutazioni delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività:

  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguite della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
  • Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
  • Modalità per sovrintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
  • L’importanza di individuare e segnalare incidenti ed infortuni mancati (near-miss);

Modulo Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori

  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

Informazioni sul corso

Garanzia soddisfatti o rimborsati entro 30 giorni

Informazioni sul corso

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