Corso di formazione “La cultura emozionale nell’ambiente lavorativo”
La Cultura Emozionale nell’Ambiente Lavorativo è un viaggio stimolante alla scoperta delle emozioni in contesto professionale.
Attraverso lezioni interattive, esercizi pratici e discussioni coinvolgenti, esplorerai l’impatto delle emozioni sulle relazioni professionali, la comunicazione efficace e il benessere sul luogo di lavoro.
Acquisirai competenze per gestire lo stress, migliorare la leadership empatica e favorire un clima lavorativo positivo.
Con un approccio integrato, il corso offre strumenti pratici per sviluppare una cultura organizzativa che valorizzi le emozioni come risorsa, promuovendo un ambiente lavorativo sano, motivante e orientato al successo condiviso.
DESTINATARI: Formatori, Rspp, Dirigenti, Hse Manager, Rls, Rlssa, Preposti.
DURATA: la durata del corso è di 8 ore.
FREQUENZA: la frequenza è obbligatoria. L’attestato sarà rilasciato a seguito dell’esito positivo della verifica
di apprendimento finale seguito dalla presenza al corso pari al 90% del monte ore. è previsto il rilascio di crediti formativi
SEDI DI EROGAZIONE DEL CORSO:
- Via Campobello 24 – Pomezia (RM)
Programma del corso in ottemperanza del decreto interministeriale del 6 Marzo 2013:
• La cultura emotiva – definizione e applicazioni nel contesto lavorativo;• Gestione della propria cultura emotiva; • L’organizzazione emozionale – culture emotive in azione; • Identificare la cultura emotiva di un’azienda – perché è impossibile non averne una e ricostruirne il profilo; • Il contagio emotivo – Influenza del contesto sul proprio setting emozionale; • L’attaccamento ai sentimenti – intersezione e modelli educativi; • Dipendenti e libertà di parola – L’influenza della cultura emotiva sulla capacità di espressione dei dipendenti; • Invertire la rotta – Introdurre la cultura del feedback per favorire la libertà di parola; • Obiettivi e piano d’azione: organizzare e de – enfatizzare il potere attraverso la trasparenza e l’ascolto attivoDocenti del corso di formazione
Il corso sarà erogato da un formatore con esperienza pregressa e in possesso di Laurea in Psicologia e Psicologia delle Organizzazioni, specializzato in Life-Coaching e Pedagogia.Rilascio degli attestati
Ad ogni partecipante al corso di formazione viene rilasciato un attestato riconosciuto su scala nazionale, soggetto ad aggiornamento periodico definito dalla normativa vigente. Il rilascio dell’attestato è vincolato alla frequenza del corso per almeno il 90% del monte ore previsto e al superamento dei test di apprendimento intermedi e finali.
